洞口法院创新党建“135”引领司法作风质效两提升

为进一步巩固党史学习教育成果，切实提升党员队伍政治理论素质、党性修养和业务技能，洞口县人民法院积极探索，创新党建“135”引领司法作风质效两提升。

一是围绕“一条主线”筑牢党员思想根基。把迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大作为主题主线，与深入学习贯彻习近平总书记考察湖南的重要讲话精神结合起来，不断加深对“两个确立”决定性意义、决定性作用的认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。健全制度保障，让党旗镌刻在心中。制定《洞口县人民法院关于开展“护航二十大 法院党旗红”主题活动实施方案》《洞口县人民法院“为群众办实事示范法院”创建活动方案》《洞口县人民法院关于开展“深刻领悟‘两个确立’决定性意义，坚决做到‘两个维护’”主题教育的实施方案》，因事制宜分类分步作出周密部署，院党组是主题活动和创建活动责任主体，党组书记是第一责任人，其他班子成员是分管责任人，各部门及各派出法庭主要负责人是直接责任人，明确各活动联络人工作职责和要求，做到层层有目标，个个有责任。开展多种活动，让党旗舞动在一线。选派50名年轻干警组建疫情防控应急突击队，随时待命奔赴抗疫一线。开展司法警察实战化训练，提高实战化处突警情处置能力，护航司法安全。加强巡回审判，把庭开在偏远山区门口，送法进乡村，弘扬社会主义法治精神。学习雷锋精神组织干警到黄桥镇义务植树，绿化村镇环境。积极选任40余名法治副校长，推动依法治校和青少年法制教育工作深入开展。优化为民服务，让党旗飘扬在岗位。“戴党徽、明责任、亮身份，不让百姓多跑腿、事情件件有回音。”党员干警佩戴党徽，亮牌上岗，用文明、高效的司法服务为当事人排忧解难。积极倡导“一个党员、一面旗帜，一个岗位、一份奉献”的模范意识，开展“我为群众办实事”活动，如八年追“薪”路漫漫，法院一朝解“薪”难，院执行局收到当事人送的“人民法官为人民，欠薪十年令执行”的锦旗。加强疫情防控常态化条件下司法应对，通过移动微法院、网上立案、远程庭审、电子送达等为人民群众提供更加便捷高效的服务。

二是抓住“三个群体”凝聚基层党建合力。抓住员额法官、优秀党员、青年干警三个关键群体，分类出台本职岗位评比争创活动，激活干警干事创业热情。量化绩效考核，强化岗位建功。出台《洞口县人民法院绩效管理办法》，设立法官绩效考评委员会，将全年各项工作任务层层分解，贯穿到立案、审判、执行、监督四大环节。审管办按月通报司法绩效考核结果，针对各项考核指标实行“红黄蓝”牌预警机制，对排名在后的部门和人员采取约谈等措施限时整改，督促员额法官加快办案节奏，提高审判效率。优化审判队伍，强化典型引领。坚持把支部建在庭上，把党员派到审判一线，在执行局组建“党员示范团队”，在诉讼服务中心、高沙人民法庭设立“党员先锋岗”，在刑事审判庭成立“利剑护蕾”党员突击队，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强化典型引领，全面提升审判质效，2022年上半年洞口法院审判绩效、执行绩效均排名全省同类法院第二。细化理论学习，强化理论武装。突出抓好青年干警理论学习，深化实施青年理论学习工程，搭建“周一夜校”“青年讲坛”“述学报告”“我来讲心得”学习平台，安排40岁以下青年干警轮流上台给干警讲课，通过“导学、讲学、研学、比学、践学”，培育青年理论自觉，提升青年政治能力。今年来开展“周一夜校”14期、“青年讲坛”11期、“述学报告”4期、“我来讲心得”8期、志愿服务活动400人次。

三是注重“五个结合”夯实法院清廉建设。把开展司法作风突出问题集中整治作为1项重大任务来抓，结合防止干预司法“三个规定”问题、“清廉风险”排查防控2项行动和整治领导干部违规收受红包礼金问题、领导干部违规借贷兼职问题、执法司法顽瘴痼疾排查3项工作，夯实法院清廉建设。“廉”字正身，明底线。把《新时代政法干警“十个严禁”》《人民法院法庭规则》《法官行为规范》《法官职业道德》“三个规定”等廉政资料加到“周一夜校”常态化学习中去，以永远在路上的坚韧和执着深化党风廉政建设，推动防止干预司法“三个规定”和“清廉风险”排查防控，促进干警筑牢拒腐防变的思想道德防线。“严”字当头，知敬畏。修订完善干警出勤签到、值班、请销假、聘用制书记员管理办法和法院警用车辆管理等多项制度，规范工作秩序。强化纪律追责，全面排查领导干部违规收受红包礼金问题、领导干部违规借贷兼职问题、执法司法顽瘴痼疾排查问题，在与当事人接触过程中严禁冷横硬推现象，对发现干警有吃拿卡要、故意刁难、敷衍塞责、推诿扯皮现象的，一律通报。“实”字托底，存戒惧。将司法作风问题纳入绩效考核，与个人评先评优挂钩，截至目前，洞口县人民法院上半年最高院、省院司法作风均“零通报”。