洞口县税务局：青年学习劲头足 争优共进氛围浓

截至6月5日，国家税务总局洞口县税务局组织人事部门共收到干部志愿报考“三师”（即注册会计师、税务师、律师）资格考试意向表58份，其中35岁以下青年干部共46人全员报名参加。

据悉，洞口县税务局自2021年以来实施“蓝鹰”青年人才培养计划以来，已有6名税务青年考取税务师资格、2人获律师资格，多人通过“三师”部分科目考试。该局高度重视青年干部培养工作，多措并举提升青年干部的素质能力，鼓励青年干部积极报考“三师”，坚持培养“三师”人才工作常态化。一方面，通过意向摸底及时了解报考人员数量以及学习上的难点，搜集整理学习资料，利用“青年之家”平台开展集体学习，为干部参考提供便利，做好后勤保障。另一方面，对取得“三师”资格的干部在任用提拔、骨干培训、人才推荐等各方面给予支持，切实为洞口税务人才梯队建设和“人才兴税”战略实施提供强力支撑。

2024年，该局青年干部共有44人报考税务师、3人报考注册会计师、2人报考司法考试。“我虽不在业务部门工作，但平时也很关注最新税收政策，努力学习业务知识。今年我已报考了税务师《税法一》和《税法二》，正在积极备考，希望一举通过。”来自行政部门的小王摩拳擦掌，跃跃欲试。

该局负责人表示，自2021年推出“蓝鹰”人才培养计划以来，一大批青年干部迅速成长，越来越多的年轻干部成为各部门中坚力量，青年干部学习的积极性和主动性得到进一步激发，全局比学赶超、争优共进的氛围进一步浓厚。通过三年来的实际运行，我们提炼出“勤学、笃行、争优、共进”的蓝鹰精神，今年4月，县局又制定了蓝鹰计划2024-2026“升级版”，从勤学、笃行、争优、共进四大方面进行完善，推出二十条新的措施，持续聚焦青年干部成长成才，不断做强“蓝鹰”品牌，为青年干部成为税务优秀人才赋能加油。