洞口县：强化帮扶力量 助力脱贫攻坚

为深入贯彻落实中央、省、市、县委关于抓好驻村帮扶、结对帮扶工作要求，洞口县聚焦脱贫攻坚目标，以问题整改为抓手，以提升工作水平为关键，优化调整驻村帮扶队伍，制定管理实施办法，为脱贫攻坚锻造一支能打胜仗的“精锐力量”。

强化精准选派，优化帮扶力量。按照“因村派人”、“大稳定、小调整”原则，在保持全县帮扶力量总体稳定的前提下，对标《湖南省贫困村驻村帮扶工作队管理办法》《湖南省选派到村任职第一书记管理办法》精神，紧盯深度贫困村、贫困人口较多的村，主要对不符合选派条件、履职能力一般、因病因退的工作队员进行优化调整。进一步配齐配强各贫困村帮扶工作队，切实增强驻村帮扶力量。

强化对标培训，明确职责方法。突出需求导向和实战化训练。目前，主要围绕驻村帮扶工作队管理运行、精准扶贫精准脱贫政策、脱贫攻坚当前主要任务、产业助推精准扶贫、惠农惠民政策、贫困村劳动力培训等内容举办了四期驻村帮扶工作队队长培训班，邀请县委党校、纪检、宣传、扶贫等部门中理论专家，以及选聘优秀农村党组织书记、科技能手、“田秀才”“土专家”作为培训教员，着力拓展驻村干部落实扶贫政策、带领群众脱贫的能力素质，彻底解决了驻村帮扶“干什么、怎么干”的问题，坚定了驻村帮扶队员扎根农村、倾心帮扶、打赢脱贫攻坚战的决心和信心。  

强化队员管理，增强帮扶实效。一是制定铁律严格约束。制定下发了《洞口县进一步强化驻村帮扶、结对帮扶工作管理规定》，重点从队员选派、职责任务、管理考核、纪律监督上进一步严要求、强措施。明确要求工作队员与原单位工作必须真正脱钩，每月一律在村工作20天以上，且每周一至周四在村住宿，严格考勤纪律，因公离岗和因私离岗都必须履行请假手续。要求帮扶责任人详细掌握贫困户信息，主动作为，积极帮助贫困户制定脱贫方案，每月至少上门走访一次。二是强化督查从严问责。乡镇驻村办对各驻村工作队的出勤登记、走访记录、基础资料以及工作成效情况一天一督查一报告，一周一评比一通报，通过制度化建设有效的增强驻村队的纪律性和执行力。同时，县脱贫攻坚指挥部成立8个常态化督导小组对全县贫困村、非贫困村驻村帮扶工作队履职情况进行全覆盖式督导，对工作不力、作风不实的，严肃追责。三是创新方法出成效。开展“三述三评三公开”、“向群众交满意答卷”活动，让每家每户都能知晓帮扶工作成效，广泛征求村民对驻村工作队帮扶工作的意见建议，切实做到“听群众的真声音”、“真听群众的声音”，切实抓好整改，提高群众的获得感、满意度。（洞口县委组织部）