洞口县高沙镇：“5143”工作法 抓实驻村管理

按照洞口县驻村办统一部署，高沙镇成立了镇驻村办，对全镇37支驻村帮扶工作队实施精细化管理，探索出““5143”工作法”，着力打造一支扎实过硬的驻村“铁军”。

该镇的大万村是2019年脱贫的省定贫困村，基础设施落后，经济结构单一，群众增收不多。通过调整，市卫健委驻村工作队于3月初进驻大万村，该工作队一进村就迅速进入角色，每天扎根村组，充分利用晚上休闲时间区段对全村642户农户和48户贫困户开展走访，同时按照全面摸底、分析原因、突出重点、因村施策的工作思路，对症下药，努力趟出适合大万村脱贫攻坚的好路子。该村第一书记陈卫国说：“今年大万村作为高沙镇最后一个省定贫困村要脱贫摘帽，我们工作队要首当其冲，要以“脱皮掉肉”的决心，尽我们最大的力量，带领村支两委完成好各项任务。”

大万村的变革是高沙镇加强驻村工作队管理的写照。为了更好发挥驻村帮扶工作队脱贫攻坚生力军作用，高沙镇积极探索“5143”工作法：51即坚持“五个一”，驻村办一天一次电话微信抽查，一周一次实地督查，一月一次汇总通报，半年度一次评议，一年一次考核；4即“四有”，工作有计划、到岗有签到、请假有假条、走访有日志；3即“三清”，要求驻村工作队村情清，政策清，举措清。同时对督查发现的问题实行清单式销号制管理，让“责任清单”成为驻村帮扶工作队完成各项重要工作的“军令状”，实现工作落实情况和进度看得见、摸得着、受监督。通过细致管理和严格要求，进一步压紧压实驻村帮扶工作责任，确保2019年脱贫攻坚工作卓有成效。（高沙镇 袁紫君）