洞口县“五个一”助推两新党建工作上水平

为推进两新组织党建工作上水平，洞口县以“五个一”工作法抓实抓细两新组织党建工作。

一是开展一次调研督导。县两新工委对全县非公经济组织党支部和社会组织党支部开展地毯式走访调研一次,了解情况，听取建议,指导开展工作,掌握好第一手资料，为实现“两个覆盖”做好基础保障工作。

二是开展一次业务培训。结合两新党建工作实际，组织开展两新组织党组织书记及党务工作者业务培训，提升党建工作业务水平。

三是开展一次表彰评选活动。结合“五化”支部创建,在非公企业,民办学校,民办医院,律师事务所和公益性社会组织等领域分别评选示范党支部,同时针对行业党委,乡镇党委,两新组织党支部特点,发掘树立一批优秀党务工作者、优秀党建指导员、优秀党支部书记、优秀共产党员、优秀出资人等先进典型。通过开展表彰活动,突出典型带动示范作用，及时总结推广好的经验和做法，并以点带面，推动全县两新党建工作水平整体提升。

四是完善一套工作制度。在坚持原有工作制度的基础上,结合调研情况,按照机构职责清晰,制度执行有效的目标,构建主体明晰、责任明确、有机衔接的两新组织党建工作责任体系，推动工作进展，为全县两新组织党建工作开展提供制度保障。

五是确定一套阵地建设规范化模板。参照市委两新工委有关文件资料，结合两新组织行业特点，按照“六有”(有牌子,有台账,有办公场地,有办公设备,有制度上墙,有党建氛围)标准，制定一套阵地建设的规范化模板，实现全县两新组织党组织活动场所标准化。（中共洞口县委组织部）