反腐倡廉应如何提高制度执行力、增强制度的实效？

切实加强制度执行的组织领导。要把制度执行摆在突出位置，以落实党风廉政建设责任制为抓手，建立健全制度执行工作责任制，把制度执行的任务逐项落实到每个部门、每个单位、每个岗位，明确执行时限、要求和责任。结合本地区或本部门实际创造性地开展工作，出实招，求实效，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。

领导干部要率先垂范。反腐倡廉制度约束的重点是权力运行，而掌握和行使权力的主要是领导干部，也就是说，领导干部要带头执行各项反腐倡廉制度。要求党员干部做到的，领导干部必须首先做到；要求下级做到的，上级必须首先做到；要求别人做到的，自己必须首先做到。领导干部不仅要带头遵守制度，还必须坚持原则、敢抓敢管，坚决同一切违反制度的现象作斗争。

切实加强制度宣传教育。通过广泛深入的宣传教育，使广大党员干部领会制度精神、熟知制度内容，不断增强制度意识，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯，把制度转化为党员干部的行为准则、自觉行动。

切实提高制度建设的质量。这也是决定制度执行力强弱的重要因素。要深入研究和准确把握反腐倡廉制度建设规律，牢固树立严肃慎重的工作态度，在规划、立项、起草、调研、审议等建章立制的每个环节，都要认真听取意见，把工作做细做好，切实提高制度的科学性。建立制度评估和反馈机制，掌握制度执行情况，为完善制度提供第一手材料。做好制度清理，内容和要求已经过时的要及时废止，有明显缺陷的要抓紧修订完善，需要细化的要尽快制定实施细则，需要制定配套制度的要抓紧制定。

加强制度执行情况的监督检查。要形成制度执行的监督检查机制，既要开展集中检查，又要加强日常监督，把各种监督检查措施和方法结合起来，拓宽监督渠道，严肃执行纪律。要建立健全制度执行问责机制，把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容，对执行制度不力的坚决追究责任。要通过加强监督检查、强化责任追究、严格执行纪律，切实推动反腐倡廉制度的贯彻实施。对制度置若罔闻、我行我素，有令不行、有禁不止，随意“变通”、恶意规避等破坏制度的行为，要发现一起、查处一起，决不姑息迁就。