考察实施阶段是干部考察工作的主体阶段,其工作质量直接影响考察的结果。这一阶段主要围绕了解、挖掘、掌握干部素质、工作表现和民意情况进行的。主要任务是准确地把握考察对象的全面情况,形成初步的印象,为综合评价干部做好准备。