洞发〔2008〕37号 关于印发《洞口县领导干部日常管理监督及外出请销假暂行办法》的通知

洞发〔2008〕37号　

中共洞口县委

关于印发《洞口县领导干部日常管理监督及外出请销假暂行办法》的通知

 

各乡镇党委，县直副局以上单位党组织：

《洞口县领导干部日常管理监督及外出请销假暂行办法》已经县委常委会议研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行过程中遇到的问题，请及时向县委组织部反映。

                        

                      中共洞口县委

                                 2008年8月12日

 

洞口县领导干部日常管理监督

及外出请销假暂行办法

 

第一章   总    则

第一条  为便于加强对县管干部队伍的监督管理，严肃组织纪律，有效规范领导干部从政行为，增强各级领导干部遵守工作纪律的自觉性，切实加强干部队伍作风建设，确保正常的工作秩序和各项工作任务的完成，依据《中华人民共和国公务员法》等规定，制定本办法。

第二条  本办法适用于县委、人大、政府、政协、人民法院、人民检察及其工作部门或内设机构、直属单位中的副科级以上领导干部；各人民团体、事业单位副科级以上领导干部；副科级以上非领导职务人员；各乡镇副科级以上领导干部。

第二章   领导干部工作考勤

第三条  领导干部的日常工作考勤，执行以下制度：

（一）县直部门和乡镇领导干部按照国家规定严格执行工作日考勤制度，每月工作时间不得少于应出勤天数。其中，乡镇领导干部每月出勤天数中，应有三分之二以上的时间吃住在乡镇机关或村、组。　

（二）有关单位对科级领导干部要认真进行每日考勤纪实，同时实行上下班签到制度，每个季度对考勤情况要汇总备案，并如实填好《洞口县领导干部考勤情况汇总备案表》分别于4月10日、7月10日、10月10日和次年1月10日前将上季度的汇总备案表报送县委组织部。

（三）科级领导干部连续旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归5—10天、累计10—20天的，予以诫勉，年度考核不得定为优秀等次；连续11—15天、累计21—30天，年度考核定为不称职；连续超过15天或者一年内累计超过30天的，按有关规定，予以辞退。

第三章   领导干部日常监督管理

第四条  领导干部的日常监督管理，执行下列制度：

（一）县纪委、县委组织部对全县科级领导班子、领导干部的思想作风建设和党风廉政建设负有日常监督责任。　　

（二）主管部门对下属单位的科级领导班子、领导干部的思想作风建设和党风廉政建设负有日常监督责任。

（三）科级领导班子的“一把手”对班子成员的思想作风建设和党风廉政建设负有日常监督责任。

（四）对科级领导班子、领导干部日常监督的内容是：进行党的优良传统、优良作风、党风廉政教育；对发现的问题及时指出，进行纠正；对发现的重大、突出的问题及时向上级党组织及干部主管部门报告。

（五）县委组织部每半年应召集一次领导干部管理监督信息网络联席会议，参与部门包括县纪委、监察局、法院、检察院、公安局、审计局、综治办、计生局、信访局、安监局。对通过干部管理监督信息网络反映出的问题，应及时归纳整理并向县委报告。

（六）对因干部日常监督不力而发生严重问题的，负有日常监督责任的单位当年度不得评为先进集体，负有日常监督责任的科级领导干部当年度不得评为先进个人、年度考核不能为优秀人员。

第四章   领导干部请销假办法

第五条 领导干部因公因私外出或者因故不能在岗工作的，必须按照规定履行请假审批手续。未经批准，不得随意离开工作岗位。

第六条 本办法所称外出，包括因公和因私外出，具体指以下几种情况：

（一）工作日离开洞口到省内其他地方；

（二）离开本省到外省（市、县）；

（三）出国（境）；

（四）防汛期、特别防护期等特殊时期外出的。

第七条 领导干部离岗一日以上，符合下列情形之一的，须书面报告审批：

（一）因公因私外出，须离开洞口的；

（二）参加学习培训的；

（三）申请探亲假、病假、事假、年休假的；

（四）因公因私出国（境）的；

（五）其他事由需要请假的。

第八条 领导干部请假应履行以下程序：本人提出书面申请（同时抄报县纪委、县委办、县政府办），说明请假事由和请假起止时间，并附有关材料；报请县领导批准；组织部备案；返回后两日内向分管县级领导报告，到组织部销假。

第九条 领导干部请假，按照下列审批权限进行：

（一）各乡镇党委书记请假由县委书记批准，乡镇长请假由县长批准，乡镇党委书记和乡镇长一般不得同时离开乡镇；

（二）县直单位党政正职请假，应征得县委、政府主管领导同意，由县委书记批准，其中行政正职须同时报请县长同意；

（三）县委常委、县人大常委会主任、县政协主席请假由县委书记批准；县政府副县长请假由县长批准；县委系列的调研员、正县级干部、副调研员、副县级干部由县委副书记批准；县政府系列的调研员、正县级干部、副调研员、副县级干部请假由常务副县长批准；县人大常委会副主任、正副县级干部和县政协的副主席、正副县级干部请假分别由县人大常委会主任、县政协主席批准，同时经县委组织部报市委组织部备案。

（四）县直单位党政副职(含副科级机构正职及副科以上非领导职务人员)请假，由本单位主要领导同意；报县委组织部备案。

（五）乡镇党政副职请假，由乡镇党委书记批准，报县委组织部备案；

（六）领导干部请病假须持医院相关证明，按照上述程序办理。需要续假的，应提前报告。续假与请假审批权限相同。

（七）外出三天以上，应在外出前三天填写《洞口县领导干部外出请假呈批表》（样式附后，可自行复制）。正、副科级领导的请假呈批表送县委组织部干部组备查。

（八）乡科级领导干部履行完上述程序后，须到县委组织部办理请销假手续。

（九）领导干部请销假应由本人办理。非紧急情况，不得以打电话或口头报告的形式请假；也不能趁外出前匆匆忙忙请假。

第十条 各单位正职领导外出或者是领导干部集体外出，按规定请销假，应分别在成行前和回来后，将请假和销假的情况及时报县委组织部备案。

第十一条 领导干部因公外出，属于办理公务的，应及时向主管领导书面或者口头报告工作任务完成情况；参加会议的，应形成会议传达提纲或书面汇报材料；有考察任务的，应形成考察报告；学习培训的，应形成学习体会或总结送组织部门备案。

第十二条 领导干部出国出境要严格按照规定办理审批手续。有关部门要认真审查，严格把关，严格控制没有明确公务目的及实质内容的一般性出国出境考察。

第十三条 领导干部违反请销假规定的，按照干部管理权限，由纪检、组织部门进行诫勉谈话，年终考核取消评优评先资格；未经批准擅自离岗外出或者逾假不归的，一律按旷工处理，并进行通报；情节严重的，给予党纪政纪处分。

第十四条 纪检、组织部门要将请销假制度情况作为干部监督管理、干部年度考核和绩效考核的一项重要内容，定期检查通报，发现问题及时纠正。

第十五条 领导干部执行日常管理办法及请销假管理规定的情况，将作为对干部和对领导班子进行考察、考核的重要内容。违反规定，造成严重后果的，按有关规定严肃处理。

第十六条 各乡镇党委和县直副局以上单位党委（党组）可参照本办法，结合实际制定和完善一般干部日常管理办法及外出请销假制度，以加强干部的管理工作。

第十七条  本办法由县委组织部负责解释。

第十八条  本规定自印发之日起施行。

附：1.洞口县领导干部外出请假呈批表

2.洞口县领导干部考勤情况汇总备案表

 

 

主题词：干部管理  干部监督  通知                         

 中共洞口县委办公室                   2008年8月12日印发

                                                                                                                                                                                         （共印200份）

附一：

洞口县领导干部外出请假呈批表

姓   名		单 位
		职 务
外出事由
外出期间 主要停留地
主要同行人员单位、职务
外出时间	自    年  月  日至    年  月  日，共   天
外出期间 何人主持工作
分管领导 意    见
县委、县政府 主要领导意见
销假日期

注：填表前，请详细阅读《洞口县领导干部日常管理监督及外出请销假暂行办法》

联系电话：

                      填表日期：    年  月  日

 

附二：

洞口县领导干部考勤情况汇总备案表

（     年第  季度）

单位（盖章）：            填报日期：         年  月  日

单位领导（签名：）                       统计人（签名）：

                                         联系电话：