洞组发[2006]4号
洞组发[2006]4号
关于印发《中共洞口县委组织部2006年工作要点》的通知
各乡、镇党委，县直副局级以上单位党组织：
为全面完成2006年的党建和组织工作任务，经县委组织部部务会研究并制定了《中共洞口县委组织部2006年工作要点》，现予印发。希各单位党组织结合本单位工作实际，制定具体的实施方案贯彻落实，不断开创全县组织工作新局面。
中共洞口县委组织部
2006年4月19日
中共洞口县委组织部2006年工作要点
根据中央和省委、市委、县委的部署及我县组织工作面临的新形势，2006年全县组织工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，牢固树立和落实科学发展观和正确的政绩观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，抓住先进性教育活动和党委换届两个重点，加强领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设，特别是要进一步巩固、深化、推广“以村（社区）为主”，不断开创基层组织建设新局面，为推进社会主义新农村建设，加速建设小康洞口提供坚强的组织保证。
（一）抓好保持共产党员先进性教育活动。
继续抓好全县第三批先进性教育活动下阶段的工作；做好先进性教育活动巩固和扩大整改成果以及“回头看”工作，抓好先进性教育长效机制的建设。全面总结先进性教育活动，特别要注意总结成功做法和典型经验，做好总结表彰的有关准备工作。加强理论研究，组织举办全县“永葆先进性”理论研讨征文活动并向上推荐优秀论文。
（二）抓好县、乡党委和县直局党委换届工作。
按照上级要求完成县、乡党委和12个县直局党委换届工作，做好古楼乡直选党委领导班子成员试点工作。落实县、乡党委领导班子配备改革目标，在精简领导班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职等方面取得实质性进展。改革和完善干部考察办法，重点考察干部勤政廉政、贯彻民主集中制、求真务实、心理素质等方面的情况。配合市委组织部做好在我县进行体现科学发展观要求的领导班子和领导干部综合考核评价试点工作。正确处理班子调整与维持正常工作秩序的关系，确保整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。
（三）大规模、高实效培训干部。
认真学习贯彻中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》和《邵阳市干部教育培训工作暂行规定》，落实中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，多渠道、多层次培训干部。兴起学习贯彻党的十六届五中全会精神的高潮，突出抓好科学发展观、《党章》、建设社会主义新农村、和谐社会理论和《公务员法》的学习，注重干部经济、法律法规、科技知识及业务技能培训。围绕贯彻落实“民营为主，工业强县”这一发展战略，重点办好科级干部培训班、中青年干部培训班、全市村支部书记培训班等主体班。继续开展电子政务培训。加强县委党校校园建设，抓好县委党校综合楼和后勤楼建设。
（四）认真实施《公务员法》，规范干部日常管理。
组织《公务员法》的学习和贯彻实施。严格按程序、编制、职数选拔、任用领导干部和公务员。进一步贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等规范性文件，拓宽干部工作思路，建立干部能“上”能“下”机制，树立和形成正确的选人用人导向。深化干部人事制度改革。探索和创新干部辞职辞退、轮岗交流、考察考核、公开选拔、竞争上岗等工作机制。做好年轻干部培养锻炼、后备干部管理及信息化建设等工作。加强少数民族干部、女干部、非中共党员干部培养。做好老干部工作，推进行政管理体制改革，加大事业单位分类管理改革力度。加大干部思想作风建设力度，定期不定期开展干部作风建设督查，强化约束机制。全面清理干部档案，及时收集整理归档材料，加强干部档案日常管理。
（五）加强干部监督工作。
抓好述职述廉、诫免谈话和函询有关规定办法的贯彻落实。认真落实民主生活会制度，适时开展领导班子评议和测评，有针对性地加强指导，解决领导班子和干部思想作风上存在的问题。落实和规范领导干部个人重大事项报告等制度。做好对领导干部和干部选拔任用工作的举报受理工作及有关历史遗留问题的来信来访受理工作。搞好领导干部任前公示、任期经济责任审计工作。加大对领导班子和领导干部经济责任审计力度，强化对“一把手”的监督。建立健全组织部门干部选拔任用工作内部监督机制，防止干部“带病上岗”、“带病提拔”。
（六）全面加强人才工作。
充分发挥组织部门对人才工作牵头抓总的职能作用，围绕县委“民营为主，工业强县”的发展战略，切实加强党政人才、经营管理人才、专业技术人才及农村实用人才队伍建设。认真做好吸引和鼓励高校毕业生面向基层就业工作。开辟人才引进“绿色通道”，重点引进紧缺和急需的高层次人才。加强对非公有制经济组织人才队伍建设的培训、引导和服务。紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个环节，全面推进人才开发工作，优化人才资源配置，为加速洞口发展提供人才和智力支持。
（七）巩固提高基层党建工作。
全面推广、深化、巩固“以村（社区）为主”，加强基层组织建设。进一步加强农村、企业、“两新组织”、社区和机关事业单位基层组织建设。进一步深化“三级联创”活动，抓好基层党建示范点创建活动。继续采取“领导挂村、单位联村、队员驻村”的方式，抽调干部分驻47个贫困村开展建设扶贫工作。认真落实扶助生活困难党员办法，帮助解决实际问题。加强党员队伍教育管理。做好党员发展工作，规范和加强党员档案管理。进一步加强党费收缴工作。做好民主评议、处置不合格党员工作。加强乡镇党委建设，优化村级领导班子集体结构，创新村级党组织的设置和活动方式。按照上级要求，抓好村级组织活动场所建设，争取在两年内基本解决村级组织无活动场所的问题。积极参加全市“百佳村级组织活动场所”创建活动。搞好居改社，完成社区换届和5个社区办公用房建设工作。加强组工信息和调研工作，做好党员信访工作。在“七一”前夕召开全县纪念建党85周年暨先进性教育活动总结表彰大会，表彰20个“五个好”机关单位党组织、30个“五个好”村党组织、50名优秀共产党员、50名优秀党务工作者、10个群众满意机关和10名“双强”村党（总）支部书记、村主任。认真做好向上推荐先进典型工作。
（八）抓好农村党员干部现代远程教育。
继续抓好远程教育站点建设工作。落实已建站点维护经费，确保已建站点正常运行。深入抓好学用组织工作，建立完善村校共管共用机制。切实加强远程教育学用技术人员队伍建设，继续组织技术小分队进村入户对站点操作员进行培训。加强站点设备安全管理。实施“一村一名大学生”计划。支持开展农村党员干部学历教育。加大教学资源建设。加强洞口党建·远程教育网站的内容更新、日常管理和安全维护工作。
（九）加强组织部门自身建设。
按照“实践‘三个代表’，建设‘六个组工’”的总体要求，以“公道正派、加强能力建设、永葆共产党员先进性”主题实践活动为载体，扎实开展好组织部门先进性教育活动。进一步加强组工干部教育、培训和管理，切实提高组工干部的政治素质和业务水平。展示换届之年组工干部公道正派、熟悉业务、精益求精、廉洁奉公的良好形象。
主题词：党的建设 组织工作 要点 通知
主 送：各乡、镇党委，县直副局级以上单位党组织
中共洞口县委组织部办公室 2006年4月19 日印发
